Ростех начал подготовку инженеров по управлению инновациями

Первые 54 сотрудника предприятий Корпорации приступили к обучению в проекте «Школа инженера» на базе Академии Ростеха

Фото: Академия Ростеха

Госкорпорация Ростех запустила программу повышения квалификации для инженеров в области управления инновациями и цифровыми технологиями. Первые 54 сотрудника предприятий Корпорации приступили к обучению в проекте «Школа инженера» на базе Академии Ростеха. Курс направлен на получение навыков управления технологическими изменениями и развитие сквозных компетенций в сфере системной инженерии.

Программа повышения квалификации Академии Ростеха охватывает ключевые направления современного промышленного развития. Она формирует у инженеров предприятий Корпорации ключевые компетенции в области управления производством и инновациями, экономики НИОКР, цифровых технологий, промышленной и экологической безопасности, стандартизации. Обучение построено в том числе на практическом опыте.

«Школа Инженера» стала частью Технической школы Ростеха, в которую также входят Программа кадрового резерва главных конструкторов и «Научная школа» по подготовке ученых-практиков. Успешное окончание этих программ позволит рядовому инженеру войти в управленческий пул Корпорации в научно-технической и административной сферах.

«Одной из задач Корпорации является обеспечение качественного экономического роста за счет создания спроса на инновации, обеспечения финансовой устойчивости активов, обеспечения комплексной цифровизации деятельности Ростеха. Решение этих задач требует нового уровня подготовки специалистов, а „Школа инженера“ даст нашим сотрудникам инструменты и навыки проектной работы для применения в текущей деятельности на своих предприятиях. Так мы усилим сообщество лидеров технологических изменений в Корпорации, укрепим и ускорим механизмы реализации успешных НИОКР, внедрения промышленного дизайна, автоматизации производства, разработки, а также внедрения новых технологий и продуктов Ростеха», — отметил член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.

На этапе пилотной реализации программы обучение пройдут 54 слушателя из 23 ключевых холдингов и организаций Корпорации. Среди них — ОАК, ОДК, «Вертолеты России», «Высокоточные комплексы», «Швабе», «РТ-Техприемка», КАМАЗ, АВТОВАЗ и другие.

Учебный план интенсивного курса рассчитан на 8 недель. Программа состоит из образовательных очных и онлайн-курсов, чемпионата по решению инженерных задач и промышленных экскурсий на предприятия Ростеха: Инновационный центр КАМАЗ в Сколково, МПО «Металлист» и Центр аддитивных технологий.

«„Инженерная школа“ на базе Академии Ростеха аккумулирует сквозные компетенции и направления, которые актуальны для инженеров вне зависимости от отрасли деятельности. В структуре программы предусмотрен чемпионат по решению инженерных задач. Наполнение программы будет дорабатываться с учетом обратной связи от слушателей и предложений организаций Корпорации. Наша задача — сделать максимально прикладной, востребованный курс с учетом растущих требований к инженерам высокотехнологичных производств», — отметила директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова.

Образовательный проект инициирован Департаментом управления персоналом Госкорпорации. Открытие программы состоялось на площадке Университета МИСИС. Представители промышленности, профильных ведомств и ведущих российских вузов обсудили, каким должен быть современный инженер и как выстроить его непрерывное профессиональное развитие.