Завершился юбилейный чемпионат инженерных и рабочих профессий Госкорпорации Ростех — «Время первых»

Он стал рекордным по масштабу, объединив более 5,5 тысячи участников из 45 регионов страны

Фото: Академия Ростеха

Ростех подвел итоги пятого, юбилейного, корпоративного чемпионата профессионального мастерства среди сотрудников предприятий — «Время первых». Он стал рекордным по масштабу, объединив более 5,5 тысячи участников Корпорации из 45 регионов России. Конкурсанты соревновались в инжиниринге, оптимизации производства, сварке, работе со станками и во многих других дисциплинах.

Чемпионат прошел по 29 профессиональным компетенциям, востребованным на предприятиях Ростеха. Конкурсные задания были максимально приближены к реальным производственным процессам.

«Ростех — большая промышленная семья. Уже сейчас на предприятиях Корпорации трудятся более 730 тысяч специалистов. Эти цифры, во-первых, отражают масштаб производственных задач. Во-вторых, такая динамика означает, что мы много делаем для развития человеческого капитала. Корпорация создает условия для подготовки кадров и привлечения специалистов, для карьерного и профессионального роста своих работников. Этим целям служит и чемпионат „Время первых“. Для молодых участников — это возможность перенять опыт, усовершенствовать свои знания, подтвердить уровень компетенций и добиться профессионального роста. Для старших товарищей — это возможность передать молодым свои навыки и опыт, взять на себя почетную роль наставника и эксперта», — сказал генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов.

В рамках инженерных направлений участники проектировали и воссоздавали конструкции изделий, изготавливали прототипы для сокращения себестоимости конечной продукции и проводили лабораторные исследования. Рабочие компетенции включали токарную и фрезерную обработку деталей на станках с ЧПУ, а также сварочные работы, в том числе с использованием промышленных роботов.

Впервые программа была дополнена компетенциями «Специалист по контролю качества» и «Специалист по стандартизации» — важнейшими для обеспечения надежности промышленной продукции, соблюдения нормативных требований и национальных стандартов.

Эксперты оценивали качество, точность и скорость выполнения заданий, рациональное использование инструментов и материалов, знание теории и нормативной базы. Учитывались также соблюдение технологических процессов и требований охраны труда, навыки работы с оборудованием и специализированным программным обеспечением, способность находить эффективные решения в нестандартных ситуациях.

Победителями и призерами юбилейного чемпионата стали 179 специалистов. В соревнованиях приняли участие 16 холдингов, включая «Высокоточные комплексы», «Росэл», УВЗ, ОДК, «Техприемка» и другие. Лидерами по числу наград стали сотрудники «Технодинамики», завоевав 40 медалей. Второе место в командном зачете заняла Объединенная авиастроительная корпорация, третье — КРЭТ.

В юбилейном сезоне к проекту во второй раз присоединились юные участники из разных регионов России — студенты вузов и колледжей, а также школьники старше 14 лет. Юниорские соревнования были организованы в партнерстве с Министерством просвещения РФ и Институтом развития профессионального образования — оператором всероссийского чемпионатного движения «Профессионалы».

Отборочные этапы чемпионата стартовали в феврале, а финальные испытания прошли с 1 по 4 августа на восьми площадках партнерских колледжей Москвы. Там же была организована профориентационная программа для школьников в возрасте от 8 до 17 лет. Ребята познакомились с востребованными рабочими и инженерными профессиями, посетили мастер-классы, экскурсии и ярмарку достижений, прошли тематический квест и попробовали свои силы в профессиональных пробах, основанных на реальных производственных задачах.

Лучшие специалисты по итогам «Времени первых» представят Ростех на международном чемпионате профессионального мастерства.

Чемпионат «Время первых» направлен на повышение престижа рабочих и инженерных профессий и привлечение молодых специалистов на предприятия Ростеха. Проект объединяет сотрудников разных поколений и формирует единое профессиональное сообщество Корпорации. Операторами соревнований выступают департамент управления персоналом Госкорпорации Ростех и Академия Ростеха.

Ростех — крупнейший работодатель России в сфере высоких технологий. Для привлечения молодежи Корпорация внедряет сквозную систему подготовки кадров, которая начинается со школьной скамьи. Выпускники инженерных классов продолжают обучение в вузах, передовых инженерных школах, производственной аспирантуре, а по окончании получают гарантированное трудоустройство на предприятиях Ростеха. Кроме того, на предприятиях Корпорации действует комплексная социальная программа. Помимо конкурентоспособной заработной платы, работникам предоставляется расширенный социальный пакет, включающий жилищные программы, добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, выплаты при рождении детей и другие меры поддержки. Особое внимание уделяется профессиональному развитию сотрудников. Каждый получает возможность участвовать в профессиональных чемпионатах и конкурсах, а также строить успешную карьеру.

Пресс-служба Госкорпорации Ростех